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Condiciones de trabajo

1) Los Docentes-Investigadores se evaluarán una vez por semestre o por requerimiento del Jefe Académico, previa presentación de una solicitud y justificación ante el consejo de la Facultad y Comité Científico.

2) La remuneración del docente-investigador estará en la escala de docente a tiempo completo. Cumplirá una jornada completa: distribuida a medio tiempo para docencia y las otras horas serán para efectuar el proyecto de investigación y ejecutarlo en las fechas previstas, realización de jornadas, escribir o difundir actividad científica.

3) Las designaciones para ser Docente-Investigador de UTEPSA son por una gestión académica, pudiendo renovarse de acuerdo a solicitud del postulante y aprobación del Jefe de Académico, responsable de Investigación y Comité Científico. En caso de que el docente Investigador no cumpla con las funciones y exigencias descritas en el presente documento se procederá a la finalización de la designación volviendo a su condición anterior de docencia.

4) La condición de Docente-Investigador será considerada y tendrá un puntaje importante en la categorización docente, a implementar próximamente.

5) Tendrá acceso a becas de estudio, a asistencia a cursos de postgrado, congresos y capacitación en cuestiones de investigación o metodología.

6) Podrá realizar intercambio a otros países para tema de formación. Siempre que se apruebe por el comité científico y se vea preciso para su trabajo y formación científica.

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Actualizado (Miércoles, 21 de Mayo de 2014 20:14)

 

Investigación

Nuestro objetivo es retroalimentar y dar a conocer nuestra diversidad de Investigaciones y Proyectos con las que cuenta nuestra universidad UTEPSA, así mismo crear grupos de apoyo e investigación ofreciendo temas novedosos para su investigacion.

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